PEファンド転職犬

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時価総額や利益水準を比較すると相当な差が両者にはあるが、年収があまり大差ないというのはある意味双日が太っ腹なのかもしれない。

BPはグループ内で自己勘定投資も手掛けている、珍しい仲介。

gip.co.jp/members/ GIPさんは代表陣以外のシニアメンバーも華々しい経歴の方が多いですね。 中にいる知人に聞く限りでは、著名な企業やファンドのディールも多く扱っていて、かつBDDやPreMAなどの戦略コンサルも手掛けているので、他の独立系に比べてもいい経験ができそう。

今最も勢いのあるFAの1社ですね！！

豊田通商がかなり伸びてますね。 直近10年程度は双日とほぼ横並びの印象でしたが、ここにきて差がついている。

今大企業や大手コンサルファームに所属していて、将来的にプロ経営者になりたいという方は一定数いらっしゃるが、それを実現しようとすると必ずどこかのタイミングで大幅な年収ダウンを迫られる。 プロ経営者を目指す人の最初の関門だが、むしろそこで覚悟が持てないようなら、プロ経営者の道には進まない方がご本人にとっても幸せなことが多いはず。

最近のコンサルファームは、休職者への理解があるMupも増えている印象。 彼ら自身も厳しい環境で働いているはずだが、「なんで俺は辛くても頑張っているのに、お前は休むんだ」ではなく、「また元気に戻ってきてくれるのが一番だから、今はゆっくり休んで」というスタンスで接してくれる人の方が多い気がする。 休職は労働者の権利。質問者さんには、今は焦ることなく、思いっきり休んでほしい。 もし休職期間の満了前に元気が戻ってきたら、復帰までの時間も思う存分、気分転換に使えばいい。 身体こそ一番の資本。

FA時代、相手FAが強気に出てきたときほど、こちらは必要以上に丁寧に返すようにしていた。 相手が「ちょっとやりすぎたかな」と思い始めたタイミングで条件を詰めていくと、意外と通りやすかったりする。

大阪でバイサイドのお話が聞ける機会は非常に貴重なので、関西居住の方は注目のイベントですね。

私もほぼ同意見です。 YCPであればミッドキャップのファンドも狙えるかと思います。

以前売りFAに従事していた時、買いFAが我々のみならずクライアントである買い手に対しても当たりの強いチームで、我々が買い手に対して丁寧に接していたらFAを通り越して買い手から我々に直接連絡が来るようになり、超スムーズにディールが進んだことがあった。 先方FAの性格が終わっていたらそれはチャンスかもしれない。

「コンサル辞めたい」って人、実はコンサル自体が嫌なんじゃなくて、今のプロジェクトが嫌なだけで視野狭窄に陥ってるケースも結構多い。 アサインが変わった途端、プロジェクトのスコープやテーマ、常駐先の雰囲気含め人間関係はガラッと変わる。 辞める決断をする前に、プロジェクトを変える選択肢も一度考えてみてほしい。

BDDを一定数経験すると、休日街中で見かける企業のロゴから、その企業の属する業界やバリューチェーン上の位置づけ、競争環境がなんとなく浮かぶようになってくる。 これを面白いと思うようであれば、BDD職人の適性があるかもしれない。

この特別感は週明けの月曜日（なんなら日曜午後）からの激憂鬱を味わってこそ生じるものなので、個人的には特別な金夜はなるべく過ごしたくないです笑

某BIG4でチャージの上限ぎりぎりまでつけていた知人は、2年目で額面1本乗っている。

最近どのファームもマネージャーのベースアップを進めており、コンサルあるあるだったシニコンとマネの年収逆転現象があまり見られなくなってきた。

私もエージェントをしていて候補者様や知人の話を聞く限りでは同様の水準のイメージです。 KPFASは特に賞与の差が大きく、同じアソでも個人評価次第で年収に200万円以上の差がついているケースを見ます。

身近な人含めて、精神を病んでる人が本当に多いと感じる。大抵は他人との比較・嫉妬によって生まれている気がするけれど、その他人だって実は病んでたりする。 人それぞれが「地獄」を持っていて、皆平等に病んでることを認識できるとある程度楽になれるかもしれない。