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#AlertaLegal El Comité de Postulaciones Judiciales (CPJ) publicó el baremo para evaluar a los aspirantes a magistrados del TSJ teapawt.net/asamblea_ven/status/21… Para Acceso a la Justicia, es positivo que por primera vez en 27 años se hagan públicos los criterios de evaluación. Sin embargo, desde un criterio técnico, observamos algunos aspectos que merecen revisión: 1.Ventaja para quienes han ocupado cargos públicos: Se valoran ampliamente las funciones judiciales, estatales y de gobierno universitario, mientras se reconocen menos actividades propias del libre ejercicio de la abogacía. 2.Mayor peso a la antigüedad que al desempeño: Se otorgan puntos por años de servicio judicial sin evaluar suficientemente la calidad de las sentencias, la protección de los derechos humanos o la independencia demostrada. Esto preocupa especialmente porque en Venezuela no se realizan concursos públicos de oposición para ingresar a la judicatura desde 2003. Más aun esto es alarmante si se considera que el sistema de justicia penal junto con el TSJ han sido parte del aparato represivo del Estado. 3.Discriminación entre los aspirantes: Los criterios podrían favorecer determinadas trayectorias institucionales frente a las otras vías de acceso al TSJ reconocidas en el artículo 263 de la Constitución, especialmente el libre ejercicio de la abogacía. 4.Amplio margen de subjetividad: La entrevista representa 15 de los 100 puntos, sin criterios suficientemente precisos para evaluar conocimientos, independencia, imparcialidad y ética. Llama la atención que sea el ítem que más puntos otorga siendo el más discrecional de todos, lo que podría dar pie a la arbitrariedad. Para Acceso a la Justicia, lo fundamental no es solo cómo se distribuyen los puntos, sino qué méritos se valoran. La independencia judicial y la probidad no pueden evaluarse únicamente mediante una entrevista. Para reducir la discrecionalidad y garantizar la transparencia, se recomienda establecer criterios y puntuaciones específicas para cada competencia evaluada en las entrevistas, utilizar preguntas y casos comparables, identificar a los evaluadores y hacerlas públicas y sus resultados #JusticiaVe

#AlertaLegal El día de hoy #01sep, la AN en sesión extraordinaria, aprueba en segunda discusión y por unanimidad la reforma de la Ley Orgánica del Tribunal Supremo de Justicia. Al respecto, el artículo 65 quedó redactado de la siguiente forma: “El Comité de Postulaciones Judiciales está integrado por veintitrés (23) miembros designados por la plenaria de la Asamblea Nacional con las dos terceras (2/3) partes de sus miembros, de los cuales once (11) son Diputadas o Diputados y doce (12) serán postuladas o postulados por los otros sectores de la sociedad. A tal efecto, la Asamblea Nacional nombrará la Comisión Preliminar integrada por los once (11) Diputadas o Diputados, la cual deberá realizar una convocatoria de las postuladas y postulados de la sociedad, que será objeto de amplia divulgación por todos los medios disponibles, incluyendo su publicación en la página web de la Asamblea Nacional y, por lo menos, tres (3) veces en tres (3) diarios de circulación nacional. La Comisión Preliminar se encargará de recibir, preseleccionar y remitir a la plenaria de la Asamblea Nacional, mediante un proceso público y transparente, las postuladas o postulados por los diferentes sectores de la sociedad para integrar el Comité de Postulaciones Judiciales, procurando asegurar la paridad de género y la participación de los grupos que pueden ser discriminados, marginados o vulnerables. Una vez designado dicho Comité las o los integrantes de la Comisión Preliminar pasan a formar parte del mismo. El Comité de Postulaciones Judiciales funcionará por un período de dos años” Esto confirma la nueva composición del Comité de Postulaciones Judiciales, 11 diputados y 12 postulados por otros sectores de la sociedad #JusticiaVe