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Empresas con Rumbo

@_ConRumbo

Desarrollamos personas y empresas rumbo a su mejor versión. Somos el RUMBO humano de las empresas conscientes.

 Querétaro, Querétaro Arteaga
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CICESO@CICESO27 Mar 2019
Sin confianza no hay equipo. ¿Te gustaría saber cómo los grandes líderes son seleccionan y desarrollan personas confiables? Conoce más en: bit.ly/2HX7MYZ
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TopTalent@TopTalent_MX28 Mar 2019
Contar con talento confiable y que haga match cultural con las organizaciones, contribuye al aumento de productividad. ¿Te gustaría saber más? Escríbenos bit.ly/2RVRJMD
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Tico PGM@japerezgrovas28 Mar 2019
Las IDEAS impulsan las empresas cuando modifican el COMPORTAMIENTO. Dinos qué quieres lograr y te llevaremos al #Desarrollo @Con_Rumbo_MX #EmpresasConscientes @GrupoCICESO
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TopTalent@TopTalent_MX25 Mar 2019
Encontramos el talento que estás buscando. Diseñamos estrategias y experiencias personalizadas en función de cada vacante, zona, tipo de empresa, giro, comparativo con el mercado, rangos de sueldo y salario emocional. Déjanos asesorarte bit.ly/2TZBX8o
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TopTalent@TopTalent_MX19 Mar 2019
Cubriste tus vacantes pero, ¿sabes si son los perfiles adecuados? En Top Talent ayudamos a conectar el talento que necesitas con los puestos que tienes. Conoce más en: bit.ly/2TZBX8o #TopTalent #ConectamosTalento #SomosCiceso
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Poncho Carrasco@ponchocarrasco19 Mar 2019
Que nos vaya con madre. @grupociceso (@ Universidad Anáhuac - @anahuac in Huixquilucan, Estado de México) swarmapp.com/c/eoXDRVlYiEw – at Huixquilucan, México
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TopTalent@TopTalent_MX19 Mar 2019
Buscamos apasionado por las ventas y atención a clientes, perseverante, solucionador de problemas. Postúlate en: bit.ly/2SBhult o envíanos tu currículum al correo [email protected]
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Tico PGM@japerezgrovas7 Mar 2019
Mi visita a Plantronics me llenó de orgullo por México, por conocer una planta ejemplar, disciplinada, muy humana, convencida de que la perfección es alcanzable y cada día dan un paso para llegar a ella y con una administración diaria impecable y resultad…lnkd.in/eQyTa8X
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TopTalent@TopTalent_MX11 Dec 2018
Si tienes gusto por las ventas y viajar, esta vacante es para ti. Buscamos REPRESENTANTE REGIONAL de VENTAS. ¡Ayúdanos compartiendo! Aplica aquí: goo.gl/EcPiQv O envía tu CV a: [email protected]
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Tico PGM@japerezgrovas1 Oct 2018
Si queremos comprender la rotación, debemos estudiar la permanencia. Hay que escuchar, empatizar y entender a la gente que trabaja actualmente en la empresa, no sólo a los que se van.
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CICESO@CICESO5 Sep 2018
Nos da mucho orgullos servir a nuestro Querétaro y colaborar a tener una ciudad más segura.
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Rumbo@Con_Rumbo_MX3 Sep 2018
Las personas y las funciones cambian constantemente de forma silvestre, ¿Hace cuánto no mides y actualizas respectivamente?
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“Atrocidad” que por fallar un control de confianza cause baja un policía: Ciceso | codiceinformativo.com/2018/0…
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Rumbo@Con_Rumbo_MX6 Aug 2018
Encontremos juntos el RUMBO de tu #empresa #RRHH #FelizLunes
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CICESO@CICESO1 Aug 2018
¿Confías en tu #equipo de trabajo? #Psicología #confianza
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Tico PGM@japerezgrovas21 Jul 2018
Si no eres parte de la solución, eres parte del problema. #súmateenpositivo @queretarochingon
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Rumbo@Con_Rumbo_MX12 Jul 2018
#Liderazgo: Los #BabyBoomers como líderes se enfocan en alcanzar objetivos y desarrollan las áreas de oporunidad de sus colaboradores
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Rumbo@Con_Rumbo_MX1 Jul 2018
De igual forma los directores de empresas. #EmpresasÚnicas #brandlove #desarrollohumano #culturaorganizacional teapawt.net/innovafutbol/status/10…
InnovaFútbol 🧠💡 - German Castaños (@innovaFutbol) profile pictureInnovaFútbol 🧠💡 - German Castaños@innovaFutbol1 Jul 2018
El entrenador ha de ser un poco: * Edison (para innovar) * Gandhi (para pacificar) * Copperfiel (para sorprender) * Alejandro Magno (para las estrategias) * Houdini (para huir de los prejuicios) * Napoleón (para liderar) * Madre Teresa (para escuchar)
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Tico PGM@japerezgrovas2 Jul 2018
Una nueva oportunidad para que cada uno de los mexicanos, dé lo mejor de sí mismo desde cualquiera de sus sentimientos. Yo me siento lleno de ilusión y confianza que México puede ser un mejor país.
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Rumbo@Con_Rumbo_MX28 Jun 2018
La singularidad de cada colaborador debe ser respetada y enaltecida para crear empresas altamente humanas #Orgullo2018
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