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みんな凍結が怖くて言わないから代わりに私が言うけど、人類(ホモサピエンス)30万年の歴史で女は10代で産むのが正解であると生物進化学的に証明されているのに、たかが戦後80年の狂信フェミニズム集団の｢女性は30代40代で産んでこそヒロインだ｣というドグマに支配されて人類は滅びそうになっている。
ほんこれのこれ。
コンサル会社がぽこぽこ起業されてるの異常だし、
大体急成長してるのも異常。
コンサル以外で起業しても当面コンサルで食い繋がざるを得ないのも異常。
日本の製造業、稼いだ利益をコンサルにちゅうちゅう吸われていないか？
工場の現場は汗水垂らして製品をつくる。
設計や本社の社員は月45時間の残業と戦いながら、品質・コスト・納期を守る。
そうして必死に稼いだ利益が、コンサルという名の「高級派遣」に流れていく。
もちろん、本当に価値を生むコンサルもいる。
でも、進捗管理や会議運営といった社内でもできる仕事に、なぜ月数百万円もの外注費を払うのか。
コンサルに払うお金があるなら、なぜ自社の社員に投資しないのか？
社員の給料を上げ、技術者を育て、設備に投資する。
本来、ものづくりで生み出した利益は、次のものづくりを強くするために使うべきではないか。
メーカーが汗をかいて稼ぎ、コンサルが利益をちゅうちゅう吸う。
この構造に違和感を持たなくなったら、日本の製造業は本当に報われない。
事実婚と法律婚、一般的に通用していると思いますがね。
税制上の違いはあるし、配偶者で査証を取ろうとしたら、難しいよね。
僅かな違いと言っても人によっては洒落にならんし、国から「その結婚は認めないぞ！認めないぞ！」と言われているようでねぇ。
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00年代のITを見てきた世代としては
「これ応援して、mixiとライブドアとニコニコには圧力かけた結果が現状だぞ？」
「国産サービス潰してSNS植民地にしてまで生かしたのがこれかよ」
という感想しか持てません。
ITを技術じゃなくて営業力（笑）で考えた当時の利権屋がこの国をおかしくした
GMO会見 熊谷社長、涙で「情報守れず」と痛恨の表情 「みんなを笑顔にしてから死ぬ」
sankei.com/article/20261102-…
「お客さまの情報を守れと言い続けてきた」と涙ながらに語り、それにもかかわらず今回の事態を招いたことに痛恨の表情を浮かべた。
まぁ、記名式は筆跡で匿名性が低いので、
ここまで必要かは別としてマークシート式の方が良いですね。
丸の中の黒の量で機械的に判定すれば良いと思いますねぇ。
それか切り取り式投票用紙にして、
投票箱とゴミ箱を並べておくとかね。
生保家庭の子の塾とかの補助、生保になる家庭って全部じゃないけど、親がまあ色々問題あったりでさ、子がそれに引きづられて低学歴低所得で結果生保になるってこともあるわけで。子を生保にさせないための教育ってのは結構大事なわけで。
とは言え、理解はできても納得はできんわな。
議論すべきところが逆で、無償又は低額な公教育の能力が足りてないのが真の問題ですね。
教育の機会は国が保証すべき。
私塾は、一般的でない思想や宗教の愛好者が、
子に特殊な教育"も"与えたい時に選べるオプションの筈が、
無いと標準的な進学が難しくなってしまってるのが社会のバグなんですよ。