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1社で働き続けることに疲れてきた会社員へ|JTC(日系大企業)歴3社20年超|管理職で転職2回|JTCのリアルを発信|フォローすると会社に人生を握られない働き方が分かる|具体的な実践法はブログで紹介↓

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Joined March 2026
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20年間、聞いていないふりをしていた人がいた。
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返事は、打つだけ打った。
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部長は、電話で少しだけ席を外した。←10:15 10:27→
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JTCにいますが2がダントツで嫌。 4も直属の後輩なら嫌。ただ、4は聞くだけの可能性もあり、結論をひっくり返せるものじゃないからある意味らく。
祝日明けの朝、最初に届いたらいちばんしんどいのは何番?
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JTC(日系大企業)を3社渡り歩いて思う社員の印象は、 ・学歴はほぼMARCH以上 ・感情的になる人が少ない ・基本的に話が噛み合う ・見た目の清潔感ある ・声デカい人少ない ・やさしい人多い とにかく周りに害を与える人が少ない これは大きなメリット 一方で、何でも平均点のアベレージヒッターが多く、特定分野の経験や専門性あれば、中小からの転職も十分チャンスある
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祝日明けの朝、最初に届いたらいちばんしんどいのは何番?
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最初の勉強会、聞いていたのは8人だった。
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年収が高いのは、課長の方。 名前で講演に呼ばれたのは、主任の方。 どちらの20年も、間違いじゃないと思います。 大企業の様々な日常を、毎日書いています。 フォローしてもらえるとうれしいです。 @ken_autonomy
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20年後、先に辞めた人が採用責任者としていた。
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20年間、聞いていないふりをしていた人がいた。
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1050万とはこれまた旨味のない年収帯だな
最初の勉強会、聞いていたのは8人だった。
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どうせ4でしょ。あと1とか。
同期4人。あなたの会社なら、最初に課長になるのは何番?
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フリーアドレス、導入から3年です。
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過去の自分を反省ですね。
同期4人。あなたの会社なら、最初に課長になるのは何番?
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同期4人。あなたの会社なら、最初に課長になるのは何番?
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皆さま、たくさんのリプありがとうございます。 1番多かったのは④、ついで②・③、 ①は最下位でした。 3年連続成績1位でも、「自分で調べて」の人は選ばれない。 逆に上司に気に入られる人は選ばれる。 大企業の「あるある」を、毎日画像を使って書いています。 よければフォローしてください。 @ken_autonomy
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中身は、何ひとつ変わっていない。
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サラリーマンあるある 第4位 代打の会議で袋叩きにあう
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居酒屋では一番声が大きいのに、会議室では一番声が小さそうな36歳係長
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結果的に失敗しただけで、20年間ビジネスを動かした人が課長になるのは当たり前でしょう。いやだマジレスしちゃった。
20年間、聞いていないふりをしていた人がいた。
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あの日、グループはもう1つできていた。
驚くふりの準備は、いらなかった。
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祝われる側がこっそり祝う側に回ってた。 職場でいちばん人が集まるのは、たぶんこういう上司のところ。 大企業の「様々なシーン」を、毎日書いています。 フォローしてもらえるとうれしいです。 @ken_autonomy
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ゴルフ、タバコ部屋仲間の出世が何故か早いwww。
同期4人。あなたの会社なら、最初に課長になるのは何番?
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20年間適当にやって昇進して年収が伸びるのはよいことだ。サラリーマンはサラリーのために働いてるのであって、会社のために働いてるわけではない。
20年間、聞いていないふりをしていた人がいた。
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