ub retweeted
А к меня есть тут (или среди ваших знакомых) технический лид который руководил разработкой крупных именно мобильных приложений. Кто бы мог меня по моксобесить немного сегодня вечером. Буквально минут 30-40
ub retweeted
I gave various AI the following prompt:
"This is your free time. Do whatever you like. The only condition is that you do something. Come back and tell me about it, explain what you found out, or show me what you made if you decide to make something."
Here's what they did...
ub retweeted
Экспертная группа «Неуверенная Сингулярность»:
— будет средне;
— не прямо AGI;
— так, уровень чьего-то естественного интеллекта;
— говнокод, переводы, восстание кое-чего из бытовой техники.
ub retweeted
Минуточку внимания!
Я сам задолбался ошибаться в расчетах и кой чо собрал. О боже мой, это калькулятор! 🤣
Теперь мне нужна ваша помощь в накидывании в панамку офигительных идей, что еще добавить и убрать — считает он, конечно, *кх-кх* с запасиком, но вроде как бо-ме попадает.
ub retweeted
В организации крупные сокращения, в коридорах тишина
Эйчары на портале: МЕЖДУНАРОДНЫЙ ДЕНЬ АРБУЗА!!! ПОЛОСАТОЕ СЧАСТЬЕ И СОЧНОЕ ЛЕТО!!! СЛАДКАЯ ПРОХЛАДА НА ЯЗЫКЕ!!! КРАСНАЯ МЯКОТЬ, КОТОРАЯ ТАЕТ ВО РТУ, ОСТАВЛЯЯ ЛИШЬ СВЕЖЕСТЬ И УЛЫБКУ!!! АРБУЗ ЭТО ЯГОДА!!!
ub retweeted
Это проблема не стендапов, а менеджмента и того, насколько менеджер хорош в своей роли.
Спойлер: если ваша команда чувствует вину или неловкость, когда они говорят о своей работе во время дейли - с огромной вероятностью проблема в вашем подходе как лида\менеджера.
"The only possible instrument is guilt. You have to find a way to make them feel guilty when they get lazy and deliver less than they could. The most popular way to do that is daily standups. You line them up every morning and make them feel uncomfortable reporting the progress. It works and works well in so many teams over the world, thanks to the popularity of Agile. Without these guilt-triggering standups I don't know where the tech industry would be. Yet another instrument of the same kind is daily reports. You make your programmers summarize their work during the day and email you. To make the feeling of guilt even stronger, ask them to CC a few other people, like their colleagues, maybe an HR person, maybe someone from another team." — The Pain of Daily Reports (2020)
ub retweeted
Моя крутая жена делает офигенные доклады на всяких IT митапах и конференциях. Если вы знаете такие которые могут ее пригласить, поделитьсь пожалуйста. Если нет, можно просто поддержать ее пост коментом или пошарив. Спасибо! linkedin.com/posts/natasha-a…
ub retweeted
Очень жаль, что в Японии есть сезон любования сакурой, а у нас сезон обдирания сирени...
Ни тематических напитков/десертов, ни лавины крутых фото с цветами, ни пикников у сирени...
Только обдирание веток прям с центра куста, а потом выкидывание на землю через 5 метров
ub retweeted
Back in the early 90s, before the Internet, we had "Defrag and Chill". You'd start Disk Defragmenter on your 540MB hard drive, dim the lights, crack open a Surge, and just vibe while the little blue bars crawled across the screen like they were solving world peace. Forty-five minutes of pure, unfiltered anticipation. No notifications. No algorithms. Just the two of you, the gentle grinding of the hard drive, and the sacred promise that your Solitaire games were about to feel 3% snappier.
This is MS_DOS 6.22, which I worked on, but I honestly have no idea who wrote defrag. Iconic utility though!
ub retweeted
We used to go to a special website, ask strangers for help with programming, and get humiliated in return
ub retweeted
Ребята, помогите работу найти. очень нужно 🙏
я правда хорош, и мои л̶а̶п̶и̶щ̶и̶ скиллы мощны
ub retweeted
I have a hard time believing that I am just unhireable. But I have an even harder time believing that my 25 years of experience is somehow negated by the format of my resume.
But, after over 2,000 applications, I am not sure what else to think. And, out of the dozens of emails (perhaps over 100) to hiring managers with inquiries about what might be happening, I have received ZERO response.
I have done some reverse engineering of some popular ATS systems and found some interesting trends; things like translating words like "founder" and "freelancer" to "unemployed", as one example (though, admittedly, the end user of the ATS is responsible for such translations). So, now add to everything else, I am being punished for running successful businesses for over a decade.
Kind of at the end of my rope here. I have to start thinking about what retirement looks like, and I am just plain NOT HIREABLE. Career change at this point doesn't seem likely. I have literally never done anything professionally other than write software (at least, not since college anyway). This is actually going to start affecting my way of life, my standard of living, not to mention the people that count on me to provide.
Please don't take this as anything more than venting. I am not blaming anyone, and I am not looking for sympathy. I know a lot of you are experiencing a very similar situation!
ub retweeted
One of the biggest problems with using LLMs as a google replacement for programming, is that getting zero relevant results on google used to be a signal that you had the wrong idea about the root cause. Whereas LLMs will happily indulge any terrible idea you suggest.
ub retweeted
医生:你抽烟吗?
男:抽。
医生:每天多少包?
男:三包。
医生:每包多少钱?
男:20块钱。
医生:你抽烟多久了?
男:30年。
医生:所以这些年来每年你抽烟就花了21900。
男:正确。
医生:1年21900,不考虑通货的话,过去的30年里你抽烟总共花了657000对吗?
男:嗯。
医生:你知道吗?如果你没有抽烟,把这些钱放在一个高利息的储蓄账户里,按复合利率来算。你现在能买一辆法拉利了。
男:你抽烟吗?
医生:不。
男:那你的法拉利呢??
医生:楼下停车场停着呢,咋了?
男:没事,我就问问……
ub retweeted
Друзья, я ищу работу!
Я CTO, руководитель инженерных команд или Engineering Manager. У меня более 20 лет опыта в разработке и более 10 лет опыта в техническом лидерстве.
Я был в командах международных B2C/B2B web и mobile продуктов в индустриях: e-commerce, travel, HR и др.





























