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AI時代だからこそ、プロの皆さまにはご自身が提供している「価値」が何なのか見つめ直していただき、AI活用で「提供価値」を最大化する方法を考えましょう。AIは「あなたの価値」をレバレッジさせる友となります。
AIツールに振り回されないように。他人のプロ領域に手を出すべきか真剣に考えよう。
にほんのひまじん retweeted
【千葉県で震度5弱】
00時07分ごろ、千葉県で最大震度5弱の地震が発生しました。
今後の情報にご注意ください。emergency-weather.yahoo.co.j…
にほんのひまじん retweeted
在宅勤務を続けたいなら在宅勤務を上手にやって経営層にアピールしなければならなかったのに、トータルとしては数字を残せなかった。少なくともGMOグループの皆さんは在宅勤務が上手ではなかったと経営層に評価されてしまった。ただそれだけ。と私は思っている。
にほんのひまじん retweeted
どゆこと?そんな発表はマネーフォワードから出てないように見えるから、GMOインターネットグループCEOによる独自のリーク情報ってこと???
Replying to @m_kumagai
【危険】GitHub経由で感染します👆
マネーフォワードさんも被害に合われました👇
エンジニアの皆さん緊急で対応してください。
マネーフォワードME、銀行連携の停止続く japan.cnet.com/article/35247… @cnet_japanより
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マネーフォワードMEの銀行連携停止はGitHub認証情報漏えいによる不正アクセスが原因で、本スレッドの不可視文字マルウェアとは無関係です。 japan.cnet.com/article/352471… xtech.nikkei.com/atcl/nxt/mag/n…
にほんのひまじん retweeted
爆笑
陸上部には何の影響も無し。
選手達の士気は寧ろ高まっていると報告を受けてるよ。
今回のGMOの件相当ヤバいと思う。一時的なら耐え凌ぐ可能性もあるが今後この状況が続くようだと陸上部も危なそう。
しかもニューイヤーも今年獲ってしまっているからなおさら。
実業団は会社のお金があってこそできる組織。お金がない企業はそもそも実業団さえも作れない。
財務が厳しくなった時にまず最初に削られるのは削れるところから。
1人に対して一般社員よりも報酬出している場合もあるから簡単に削れるところから捻出する。
契約上すぐにはクビ切られることはないが、経営陣の方針によって風向きが変わることはある。
直近だと資生堂も新入部員を今年度取っている状態で事実上の廃部、少し前にあった日清食品も新年度の加入予定選手が決まっていた中で廃部もあった。
今後、最悪の方向に進んで移籍先を見つけるなんてことは全然ある。
にほんのひまじん retweeted
激しく同感です。
しかも、幼稚園、小学生のお子さんの情報を拡散するなど、人として有り得ません。
本日、幹部がご家族の元に謝罪しにお伺いしましたが、報告を聞いて涙が止まりませんでした。
明日以降、拡散をする方は刑事告訴いたします。
@sudo_nikkei
BSテレ東のニュース番組「NIKKEI NEWS NEXT」で、GMOを襲ったサイバー攻撃のニュース解説を担当しました。
bs-tvtokyo.co.jp/nikkeinext/
最後に強く訴えたのは以下の点です。
リークされた個人情報の存在をSNSでひけらかす人たちの問題です。
KADOKAWAの時もそう。面白半分、冗談半分で済む問題ではない。
犯罪者を利するだけでなく、個人情報の拡散は尊厳やプライバシーが傷つけられる。
モザイクかければ許されることは決してありません。
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この投稿で言及されている家族構成も、他の情報と容易に照合して本人を識別できる場合には、個人情報に該当します。
個人情報保護委員会は、漏えい事案の公表でかえって被害が拡大する可能性がある場合、公表を行わないことも考えられると説明しています。
ppc.go.jp/all_faq_index/…
ppc.go.jp/all_faq_index/…














