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ServiceNow専門ブティックコンサル会社 Number CEO 廣田真一 ServiceNowの最新ニュース、AI活用、導入・運用の実務知見を発信しています。 公式発表を日本企業の視点で解説する「Number INSIGHTS」も更新中。 採用も積極的に行っています。

東京
Joined March 2021
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ServiceNowでCPQ領域を構築する意義について。 AIエージェントの台頭でCRM領域に大変化が来るでって思ってる話も書きました。 Logikを取り込んだことが素晴らしい手だったと思う。 弊社もCPQは力入れてまっす! #ServiceNow #CPQ number.onl/column/2026-10-27…
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先週でた #ServiceNow × #LTM のリリース記事、深堀するとめっちゃ面白かった。 SaaSがシート課金からの転換を図る今、SIerは人月課金ビジネスを変革できるか? がテーマになりました。 専門家産業の大転換期を感じるなー。弁護士とかも大変そう。(もちろん弊社も) 工数チャージは「作業してね」から「そばにいてね」って保険料みたいな扱いになりますね。きっと。 number.onl/column/2026-11-09…
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AIって業務効率化の文脈で語られることが多いですが、AIの事業活用の本質は「お客様のニーズに答えるための多品種/少量生産が加速する」ってことだと思っております。 ということは、CRM/CPQに求められることって変わるよねって話をKeysightの #ServiceNow CPQ採用事例で書きました。 number.onl/column/2026-11-06…
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salesforceの運用やってます! …それは、営業企画だ! セキュリティインシデント対応が… それは、CSIRTだ! などと知らぬ間に役割が変化するのも情シスが魔界たる由縁。
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規模が小さいと手が足りず、規模が大きくなると耳と口が足りなくなる。 それが情シス魔界だ! 皆様、いつもご苦労様です!
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会社規模によって世界が変わる。それが情シスの魔界さ。 情シスって言葉がとても主語がでっかいですよね。
そもそも「情シスには開発する余裕がない」というのが、従来の人間が開発する前提の話だと思っています。 社内SEがやることなんかは近い将来、要求をAIエージェントに伝えることだけで開発できるようになると思いますよ。 それを従来の開発体制を前提に「余裕がない」と議論していても仕方がないと思います。 外部の専門性がある人間を使うなというわけではなく、自分たちが主導権を持って自走していくためのアドバイザーや最初の環境整備に活用すればいいでしょう。
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NBAのServiceNow EmployeeWorks導入のプレスリリース。 NBAとServiceNowの関係はコロナ禍のシーズンを走り切ったバブル開催の補助に大きなポイントがあって。。。から始まり、結局はカタログ設計だよね。 という話をしています。 #ServiceNow number.onl/column/2026-11-05…
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#ServiceNow 最新バージョン #Brazil リリースおめ🎉 自律型エージェントも勝手に電話をかけ始める昨今、Brazilリリースは「エージェントAIのガバナンス元年」とも呼ぶべき機能がてんこ盛りです。 リリースライブでは文字でしか見たことなかった「Lux」も紹介されてましたね。 管理者と利用者に分けておすすめ機能をまとめました。 Arcは自分でも試してみます。(windowsにも対応したみたいだし) 全国のServiceNowなみんな!アップグレードがんばろうな! number.onl/column/2026-11-06…
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AIトークンの利用ガバナンスの話ー。 そのうちAIエージェントが呼び出された人を見て対応するかどうかを自律的に判断するようになる。
NEW: Apple is cutting employee AI spending budgets even as it pushes workers to use the technology more. Engineers have seen daily limits cut from $300 to $200, with further reductions to $100 planned. Other teams could see limits fall to $25. bloomberg.com/news/articles/…
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ServiceNow HR系AIエージェントの紹介リリースが出てました。 HR系AIエージェントは、採用計画の達成を後押しするだろうなぁ。そして、採用に関わる人たちは楽になるのではなくもっと忙しくなる。って話を書きました。 Findemみたいなサービス、日本にありますかね? #ServiceNow number.onl/column/2026-11-05…
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生成AIの従量課金管理、誰も管理できない問題。。。。 あると思います。 構築する業務プロセスのトランザクション1回でどれだけトークンを消費するか試算してROIモニタリングするくらいしかアプローチないしなぁ。 とはいえ、トークンマキシングを突き詰める上で解決必須の課題ですね!
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新しいServiceNowのライセンス形態の説明してて「これ誰が理解できてるん?」となるなど。 私、理解できました。
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広告配信きたかっ!! AIを無料で使える日々はもうすぐ終わりを迎えますね。。。 #ChatGPT
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system of recordと証跡管理以外のUIとか便利機能はこうなってくんだろうなぁ。
最近仕事のほとんどで自作アプリしか使わなくなってきた.とても快適.
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株価への影響は言い過ぎかもですねー。 短期的には決算の期待未達が主因でServalはServiceNowの長期成長に対する疑念を強める材料程度。 ダダ下がったのは「AIそんな儲からんやんけ」って話に巻き込まれたって感じでしょうね。 とはいえ、ServalはServiceNowを代替できるか?は面白いテーマかも。 考察してみるか。
ServiceNowの株価がダダ下がりなんだけど、こういうAIネイティブな追随スタートアップの影響が大きい。大手SaaSの地盤ですら揺るぎかねない時代おそろしや ↓ ServiceNow代替を掲げるServalが、$150Mを調達し評価額$3Bに。 調達資金で12カ月に500人超を採用し、100人超をAutomation Engineerへ置く。AI-native SaaSの拡大に、業務を見つけて作り替えるFDE型Deliveryを組み込む設計だ。 We raised $150M to make everyone a builder. serval.com/blog/we-raised-15… #FDE
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servicenowのハッカソン、年々レベルがあがっている!!
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StagwellグループのHRSD導入、深堀してみるとサービス統合基盤にPalantir、組織統合基盤にServiceNowを採用するっていう現代最強コンビが爆誕しつつあることが見えてきました。 PMIをAIドリブンで進める。 とても今風だと思いませんか? #ServiceNow number.onl/column/2026-10-30…
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とはいえ、AIコーディングで自作して置き換えたって事例もそのうち出てくるでしょうなぁ。 インシデントしか運用してません!みたいなITSMはたくさんあるだろうし。 ServiceNow営業/導入パートナー各位 価値提案がんばろうぜ!! #ServiceNow
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「AIコーディングで自作して置き換えた」のではなく、米国スタートアップ「Serval」に45日で移行したという話ですねー。 Servalは創業時からServiceNowを名指しで喧嘩売り続けてますwww 昨日(10/29)の資金調達発表に伴ってベンダー側が出した主張がソースです。 serval.com/blog/we-raised-15…
米国で大手自動車メーカーがServiceNowをわずか45日で丸ごと置き換えたそうですが、AIで顧客自身がシステムを作れるようになった速度以上にSaaS企業はAIで開発を加速してますか?カスタマイズ並みに顧客からのリクエストを受け付けて、ガンガンバージョンアップしなさい!一度利益を削ってもう一度J字カーブを踏む覚悟で外部からエンジニアを大量調達してアクセルを踏みなさい!
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ひろた@ServiceNowコンサル retweeted
イベント規模でSFDC抜いたのすごい誇らしいね
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