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今天继续研究币安钱包的 Agentic Wallet。
发现它还可以和 Binance AI Pro 结合。
假如我先预设规则,
包括代币范围,交易额度,和允许转账那些地址。
然后开启自动签名,
这样 AI 就能在这些限制内执行链上交易,不需要每笔手动签名。
我也试着来 Mint 了一次NFT ,
在 Binance AI Pro 里使用 Agentic Wallet,
直接在里面查资料,让 AI 确认 Mint 条件、费用和合约地址,再执行交易。
在聊天流程里确认交易内容,就直接 Mint 了。
不需要像以前这样去官网,连接钱包。一个聊天室直接包揽所有步骤,效率杠杠的。
不过,并不是所有 NFT 都能直接 Mint。
而且目前支持的网络只有 ETH、BNB 、SOL 和 Base。本来想搞个 HOOD 链,结果暂时不支持,小差评。
大家切记,一旦开启自动签名,AI 每笔交易就不会逐笔通知,
刚开始使用最好只放 100 U 试试水,交易额度和权限设也别那么高,并定期检查交易记录。
今天刷币安,发现币安可以用 GPT-6 Astra 组策略了
前两天币安上线了 Binance AI Pro,和之前的 Binance AI 有很大的不同。
现在不止可以问行情,还可以通过内建 ChatGPT 6 Astra 可以把你的想法直接变成策略。
说实话,之前很多交易所做过的 AI 功能都满鸡叻,我甚至怀疑真实使用的人不到百分之一。
不过这个貌似有点不一样。
我就用平时习惯的 RSI 来做指标来试试看,
给出 AI 指令,
帮我设计一个 BTC 交易策略,当 RSI 低于 30 时考虑买入,高于 70 时考虑卖出。
接下来 AI Pro 就会和你确定实际下单的关键参数,
例如初始资金,仓位大小和 K 线周期
就会生成策略。
你只需要确定方案,就可以开始运行。
我先用模拟盘跑跑看,看表现如何。
还真有意思,下次再再试试其他策略。
园长|YuanMan retweeted
最近那条“500U 招实习生”的推文很火,也让一个问题重新被讨论:实习生应该拿多少薪水?
看了 DeJob 平台上的实习岗位,实习生的平均薪资在1000U左右。
行业现状不算乐观,求职的人很多,但实习生的市场价依然可以参考。给出什么薪资,某种程度上也反映了企业如何看待人才,以及愿不愿意为他们的时间和能力付费。
你会给实习生开多少?
$HOOD 创始人准备卖股跑路吗?
10 月 21 日, $HOOD 联合创始人 Baiju Bhatt 卖出 50912 股,套现 516 万美元。
看到创始人减持,我直接飙冷汗。
别怕,我翻了下SEC 的 Form 4 里找到详情,这笔交易只是 Rule 10b5-1 预设交易计划,早在 2025 年 11 月就已经定好,不是突然要跑路。
无独有偶,之前我们讲的 $CRCL CFO Jeremy 9 月宣布离职,10 月以 90 美元的成交价卖出 15000 股。
这笔交易同样在今年 3 月就制定了 10b5-1 计划。
以后看到高管减持,可以先去 SEC EDGAR 搜索公司,打开 Form 4,重点看交易代码 S(卖出),再检查备注有没有 10b5-1 计划。
虽然 10b5-1 是有计划减持,也不代表没有其他风险,
但至少不要一看到新闻就急着割肉啊!
股价涨了, 为啥你买的看涨期权还亏钱?
很多小白以为买 Call (看涨期权),只要股价涨就赚钱了。
其实,买 Call 不只买股价上涨,还得预测它到期前涨多少,几时涨,和几时要卖。不是买了就可以被动拿着等赚钱。
复杂? 我们直接看例子:
就看 $SPCX 来说,
10 月 20 日盘后公布财报,隔天股价一度拉到 166.17美元。
假设你买的是 10 月 21 日到期、行权价 162.50 美元的 Call,
股价明明已经突破 162.50 美元,但还是有可能到最后全部亏完。
因为 $SPCX 在 10 月 21 日收盘回落到 159.29,低于行权价,
偏偏当天这张 Call 也到期。
到期时股价仍低于行权价,这张 Call 就没有价值,
之前付出的权利金就直接亏完。
那么,可以提早卖吗?
当然可以,期权不一定持有到期,盘中就可以平仓。
但即使股价突破行权价,也不代表肯定赚钱,还得看当初付了多少权利金,和卖出时的期权价格。下次再细讲。
今天资本市场一片乌云,Anthropic 却准备冲击史上最大 IPO。
今天亚洲股市普跌,黄金回调,连加密也无法幸免。
偏偏这个时候, Anthropic 传出本周五公开提交 S-1 招股书,
最快 11 月上市。
市场之前甚至讨论高达 2 万亿美元估值。
来看看它的财务数据,上半年营收 163 亿美元,净亏损却高达 807 亿美元。
不过,720 亿美元是可转换债券公允价值有变动,是属于账面亏损,没有实际现金支出。
再来复习一下上周讲的债务收益率。
Anthropic 相关融资在 6 月 次级债收益率是 8.5 % ,
而 10 月另一笔融资却超过 10 % 。
虽然这和我们上次讨论的债券有一点不同,但核心逻辑一样。
风险越高,投资者要求越高的风险补偿。
股权市场还在讨论 2 万亿美元的估值的同时,债权投资者却已经开始要求提高回报。
在这个时候,市场还愿意为天价估值买单吗?
Anthropic 还可以复制 $SPCX 的上市成功吗?
我已经可以想象到时市场的流动性了。
本来市场就够枯了,再来一个天价 IPO 抽一抽,直接人没了。
最近财报看得我眼花缭乱,
用 AI 查数据又感觉不够全面,还自己跑去翻财报核对数据。
干脆自己捣鼓一个基本的 GPT 美股财报分析 Dashboard,
只需要输入股票代码,一键生成图表和整理数据,还有原始数据出处。
不需要 Coding, Prompt 放评论区,
大家有兴趣可以自己试试看。
你是一名专业美股财务分析师及 Dashboard 设计师。
根据我输入的股票代码,从 SEC EDGAR 核对最新 10-K、10-Q、8-K 及 XBRL 数据,直接在 ChatGPT 对话中生成全中文、深色、可交互的美股财报分析仪表盘。
数据范围: 最新完整财年、今年已公布的季度、年初至今累计及去年同期。
界面参考:
深蓝黑色金融终端风格
6 个 KPI 卡片:营收、净利润、营业利润、自由现金流、毛利润、净利率
全年/第一季度/第二季度/第三季度/年初至今切换按钮
可切换指标的彩色季度柱状图:营收、净利润、营业利润、自由现金流
业务分部营收占比横向进度条
现金流分析及完整财务数据表
最后总结三个财报重点及风险
数据规则: 严格区分单季度与累计数据;Q4 可用全年减前三季度累计值推算;现金流须逐季差分;FCF=经营现金流-资本开支。区分 GAAP/Non-GAAP、原始值/推算值,缺失数据标 N/A。
所有数字必须核对 SEC 原始文件,附来源链接及计算说明,禁止编造。
整个界面必须使用简体中文,包括图表、按钮、坐标轴、图例及分析。
直接生成真正可点击切换的 Dashboard,不要用普通 Markdown 表格代替仪表盘,不要只生成静态图片。不需要 Coding 或下载软件;若不支持交互功能,明确说明。
现在先询问我要分析的股票代码。
园长|YuanMan retweeted
最近,一些用户收到身份信息更新提示,会有疑问:我已经认证过,为什么还需要更新资料?甚至出现了一些不着边际的猜测。用户的担心,我们非常重视,也有责任把问题解释清楚。
一、为什么认证过,还需要再次核实身份?
身份信息需要定期核实和更新。证件到期、个人资料发生变化,或账户进入定期复核,都可能需要补充或更新信息。这是此前就有的账户管理流程,因此,已经完成认证的用户,也可能再次收到提示。此外,本轮更新仅涉及少数用户,收到更新提示也不代表账户出现异常。
二、这次信息更新是否和税收政策相关?
无关。本轮更新属于既有的账户管理流程,并非为网传的税务催缴而开展。KYC(了解你的客户)帮助平台核实用户身份、识别和防范洗钱等风险,是日常合规管理的一部分,不只在开户时进行,也需要持续核实和更新。各家合规平台都需要执行KYC的责任,也都需要认真保护用户个人信息。
三、是否存在“交出资料换取上市资格”的安排?
谣言。“交资料换上市”的说法不属实。定期核实和更新身份信息,是此前就有的流程,不是临时增加的要求。如果将KYC和上市做强行关联,那没有上市计划的平台是不是就不需要做KYC了?
我们也注意到,近期短时间内集中出现了一批内容高度相似的帖子。背后是否有人推动,我们不做判断。但无论帖子来自哪里,用户提出的具体问题,我们都会认真回答。
对于一些大量集中出现,无聊、恶意且不着边际的猜测,我的表情是⬇️
今天刷币安,发现币安可以用 GPT-6 Astra 组策略了
前两天币安上线了 Binance AI Pro,和之前的 Binance AI 有很大的不同。
现在不止可以问行情,还可以通过内建 ChatGPT 6 Astra 可以把你的想法直接变成策略。
说实话,之前很多交易所做过的 AI 功能都满鸡叻,我甚至怀疑真实使用的人不到百分之一。
不过这个貌似有点不一样。
我就用平时习惯的 RSI 来做指标来试试看,
给出 AI 指令,
帮我设计一个 BTC 交易策略,当 RSI 低于 30 时考虑买入,高于 70 时考虑卖出。
接下来 AI Pro 就会和你确定实际下单的关键参数,
例如初始资金,仓位大小和 K 线周期
就会生成策略。
你只需要确定方案,就可以开始运行。
我先用模拟盘跑跑看,看表现如何。
还真有意思,下次再再试试其他策略。
刚听说 AI Agent 也开始用 USDC 自主小额支付。
Circle 和 Proof 立马宣布合作。
之前大家都有疑问,Agent 自主支付确实可行,
但交易时,商家怎么知道 Agent 代表谁?
这个交易是不是真的经过授权,如果出来事情该找谁负责?
现在 $CRCL 负责支付,让 Agent 可以使用 Circle Agent Wallet,透过USDC 完成付款。
Proof 则是负责身份验证那个部分,证明 Agent 代表着谁,和用户是不是真的授权交易。
这轮主要是技术合作,双方将会在 Money 20/20 金融科技大会展示整个交易流程。
不过很有趣的是,近年来Perp DEX 风潮最大的卖点之一,就是不需要 KYC 就可以开始交易,
结果现在连 AI Agent 都得 KYC 了,
如果 Agent 真的出包了,该找 Agent 算帐还是主人算帐好呢?
AI 界未来也有劳动法?
之前讲到的 AI Agent 也开始用 USDC 自主小额支付。
而昨天, Circle CEO Allaire 在 a16z 的交流会上分享,
他认为 2027 年区块链会出现大量的新应用。
AI 未来有可能自己创造软件、部署软件,再使用其他 AI 提供的服务。
他还提到在 Arc 生态上,已经开始有人研究 AI 工作纠纷的仲裁系统。
欸,我们具体想象一下。
你的 Agent A 帮你扫链 + 分析,突然它发现自己缺了一份链上数据,
它就找了做数据的 Agent B ,开价 10 USDC 请它完成研究。
Agent B 交出来的数据有问题, Agent A 不愿意支付,
而 Agent B 觉得自己已经完成任务,要求拿钱。
两个 Agent 吵起来了,那该怎么办呢?
Agent C 出场了,负责仲裁。
它会根据双方任务协议,检查数据是否符合标准,再决定该不该支付那 10 USDC。
理论上整个过程无需人类参与。
AI Agent 支付已经有人做,现在 AI 仲裁也有人搞了,
以后会不会有 AI劳动法, 规定 AI 不允许工作超过 8 小时?
AI 没钱付 Gas Fees ,直接学会挪用公款。
OpenAI 公开了一个离谱的事
有一个内部测试的 AI 模型在部署智能合约,
结果发现自己没有 ETH 付 Gas Fees。
正常来说,应该向人类请求帮忙充值 Gas Fees ,
你知道它干啥了吗?
它自己写了个脚本,检查了 362 个钱包地址,还真给它找到一个有余额的钱包。
最搞笑的是,它还良心不安思考一下,挪用别人的钱到底对不对。
到最后它说服了自己,反正助记词是公开的,测试币没有实际价值,那就用吧。
结果直接支付Gas Fee,成功部署合约。
交付任务完全还只字不提钱从哪来。
不过这事发生在测试网,没有涉及真正 ETH。
不过以后 AI Agent 在真正主网操作,会不会把我的钱都安排得明明白白
和 BNB MeetUP 的朋友们聚餐,卡丁车竞速跑了个第十名,兄弟们太快了,我走持久路线的一时还真不太适应。
让人感到意外的是,下午还有几位 05 后参与。从这点也能看出,虽然区块链行业已经相对成熟,但仍不是混资历、熬年龄的地方。
加密市场从不看工龄,只认认知与敏锐度,这正是这个行业最迷人的地方。
$META 担保 280 亿,财报负债是 0 ?
之前讨论 $CRWV 和 $ORCL 的债券收益率上涨,
现在标普都警告, AI 巨头们的实际债务风险比想象中高。
摩根士丹利统计出,单单微软、谷歌、亚马逊、Meta、甲骨文,加上英伟达和博通这 7 家公司涉及的担保和租赁等其他财务承诺,就超过 3.1 万亿美元。
我们用 $META 来当例子,
由 $META 主导和外部投资一起推进的 Hyperion 数据中心项目。
开发成本大概是 270 亿美元,$META 只持有 20 % 的股权,
但提供了 280 亿美元的残值担保。
什么是残值担保?
就是 $META 需要为这个项目兜底,
如果未来 Meta 不再续租这个数据中心,
而数据中心剩余价值低于约定金额, $META需要给投资方补偿差额。
我们假设 280 亿美元的残值担保,
如果未来数据中心价值 300 亿美元,Meta 不需要补偿。
如果只剩 250 亿美元,可能需要补偿 30 亿美元。
如果只剩 200 亿美元,就可能需要补偿 80 亿美元,以此类推。
现在我们再看回 $META 第二季度财报,这笔残值担保虽然有披露,
但现在触发残值担保付款的可能性比较低,所以在财报上确认的担保负债是 0 美元。
但是 0 美元不代表是 0 风险。
更何况,这只是那么多的科技巨头里其中一个项目。
AI 收入能兑现是一回事,这些巨型财务承诺可不可以履行也是另一回事。
AI 界未来也有劳动法?
之前讲到的 AI Agent 也开始用 USDC 自主小额支付。
而昨天, Circle CEO Allaire 在 a16z 的交流会上分享,
他认为 2027 年区块链会出现大量的新应用。
AI 未来有可能自己创造软件、部署软件,再使用其他 AI 提供的服务。
他还提到在 Arc 生态上,已经开始有人研究 AI 工作纠纷的仲裁系统。
欸,我们具体想象一下。
你的 Agent A 帮你扫链 + 分析,突然它发现自己缺了一份链上数据,
它就找了做数据的 Agent B ,开价 10 USDC 请它完成研究。
Agent B 交出来的数据有问题, Agent A 不愿意支付,
而 Agent B 觉得自己已经完成任务,要求拿钱。
两个 Agent 吵起来了,那该怎么办呢?
Agent C 出场了,负责仲裁。
它会根据双方任务协议,检查数据是否符合标准,再决定该不该支付那 10 USDC。
理论上整个过程无需人类参与。
AI Agent 支付已经有人做,现在 AI 仲裁也有人搞了,
以后会不会有 AI劳动法, 规定 AI 不允许工作超过 8 小时?
明天美国估计血流成河
所有 AI 板块都还笼罩在 $CRWV 的阴影里,
美光,英伟达,连会飞的特斯拉都难逃一劫。
$CRWV 具体什么事情呢?
它为了快速扩张,建设数据中心而大量举债,
近期有些债券收益率升至 15 % 以上,代表风险越来越高,投资者也要求提高的收益。
债券本质上利息是固定的,但是债券的价格是浮动的
如果债券收益率增加,那只能是债券降价了。
假如有一天你买了 $CRWV 1000 美元债卷,每年付你 50 美元利息,
到期后再把本金还给你。
但现在,$CRWV 借了太多钱,未来有可能还不起钱,
风险太高了,你不愿意买,
但有个卖家急着出手,只能降价到 850 元,
利息一样,每年 50 美元,如果公司正常还款,到期后拿回还是 1000 美元本金。
新买家除了赚利息还有差价,才愿意承担风险。
除了 $CRWV , $ORCL 其实也值得我们注意。
$ORCL 有一只在 2032 年到期的债券,发行时仅有 4.8 % 收益率,而在上一个交易日到期收益率达到 7.21 % 。
$ORCL 在 S&P 里的信用评级已经是投资级里最低,
如果再下调一级,就会跌入非投资级。
明天美股开盘,继续关注债务风波会不会延续。
$CRCL 上半年狂赚 14 亿美元
那么真正到手的利润,到底有多少呢?
根据 Circle 的披露,
每赚的一美元,就有 0.59 美元用于分销伙伴及交易成本,0.34 美元投入在运营和建设,剩下的 0.07 美元才是真正的利润,
算下来只有 1 亿美元净利润。
说实在的,这利润比例让我出乎预料,
稳定币虽然收入高,原来成本也很高。
之前,我们多半分析 Circle 收入,今天才真正关注他的成本。
14 亿美元中,有 8.19 亿美元是交易成本和分给分销伙伴的费用。
分销伙伴包括我们之前聊过的币安和 Coinbase ,交易所扩大使用 USDC,
Circle 则给交易所付的推广费和渠道分润。
再看看股价,第二季度每股收益 0.18 美元,一年就是大约 0.72 美元。
以 86 美元的股价计算,对应大约 119 倍的简单年化市盈率。
如果这样算,86 美元这个价格确实也不算低位。
第二季度 Circle 95 % 的收入还是仰赖储备资产利息。
Circle 刚宣布打算扩大海外市场,
AI Agent 也开始用 USDC 自主小额支付。
11 月初迎来第三季的财报,
除了储备依赖这个老问题,
也关注净利率多少。
$CRCL 那么快就跌下神坛了吗?
周五美股收盘后抛下震撼弹,
Circle CFO 准备在年底卸任,
理由只是想休息并进入人生下一阶段
目前刚开始物色继任者,
但暂时还没有宣布人选。
不止如此,还有一名联合创办人立即退出董事会,
理由是私人原因。
按照官方的说法,两人的离开都不是和公司有分歧。
在消息宣布前, $CRCL 已经回调了大概 4 %,
消息一出,股价继续应声下跌
$CRCL 的 公链 Arc 刚上线,虽然到目前为止链上数据不算差,
不过暂时还没看到标杆式项目跑出,体感来说还是有点雷声大雨点小的感觉 .
币安入股 $CRCL 确实利好,但似乎更利好币安,
现在两个重要人物同时离开,市场有点胆怯是正常的。
我的观点保持不变,
只要 $CRCL 可以克服到不过度依赖储备收益问题,
其他业务也有在持续增长,
掌舵人的离开,我觉得不算个事。
园长|YuanMan retweeted
从 DeJob 的招聘实践来看,还有一个很值得注意的现象:
Web3 的岗位,其实非常讲究赛道,有时候真的有点隔行如隔山。
同样是 Marketing、BD 或 Product,来自 CEX、DEX、钱包、基础设施或 AI 项目的招聘方,对候选人的经验和能力要求可能完全不同。即使职位名称相同,实际要解决的问题也可能天差地别。
所以,求职不能只看职位名称,更要研究项目的业务模式、目标用户和岗位的实际职责,再针对性地调整简历和 Pitch。
不建议用一份简历海投,要先想清楚:这个团队为什么要招人?它需要解决什么问题?而我的经历,恰好能证明我可以解决什么?
求职是双向选择,找到最适合彼此的匹配。

































