Ingela Skullman

Sex timmar i stället för åtta. Under 18 månader kortade personalen på Östersundshem sin arbetstid – och upplevde att de fick lika mycket gjort ... kollega.se/kortade-arbetstid…

Jag säger inte att det behöver vara så ... men lönemässigt kan det vara bra att byta jobb då och då. Vad är din erfarenhet?

En felrekrytering handlar sällan om bristande kompetens, snarare är det värderingar och personlighet som missbedömts … #rekrytering #arbetsliv

kvälls/nattfoto från en av de vackra rabatterna som finns inne i Ystad - och kan inte låta bli att associera till hur man lyfter andra ...

Att man alltid ska följa upp sin jobbansökan är något som många får lära sig på jobbsökarkurser, men att "ringa" är inget som per automatik ger dig pluspoäng. Dessutom talar logiken för att det i så fall är smartare att kontakta arbetsgivaren innan du skriver din ansökan ...

“Go with the flow”, även om det ibland knyter sig i magen? Absolut inte! Det finns inget negativt med en lucka i cv:t på grund av att du lämnar en arbetsplats med osunda värderingar – snarare tyder det på att du har råg i ryggen och står upp för det du tror på.

Glöm inte att tacka dina referenser. Och framför allt, glöm inte att berätta om du fick jobbet eller inte – det flesta tycker det är roligt att veta. #jobbsök #intervju #karriär

Naturligtvis går inte allt som på räls, livet går upp och ner för alla, men när du väl tittar tillbaka som nittioåring vad är det du kommer att se och minnas då?

Det finns absolut ingen anledning att uppge dina referenser i din ansökan eller på den 1:a intervjun. Referenstagning är en självklar del av varje rekryteringsprocess – men först när du vet att du är aktuell för jobbet och du bestämt dig för att du vill gå vidare i processen.

Har precis uppdaterat våra jobbsökarlänkar med ytterligare en länk till StudentJob.se - som är en jobbportal för studenter, nyexaminerade och unga arbetssökande. Gå gärna in och kika :) teamfactory.se/jobbsokarlank…

Absolut kan det vara så att du blir diskriminerad på grund av din ålder – men det kan också vara så att din jobbansökan inte håller måttet, eller att den kompetens du lyfter fram dåligt matchar de tjänster du söker … #jobbsök

Ett ”nej” är aldrig roligt att få – men gå inte runt och sänk dig själv med negativa tankar. Det är inte så att alla andra får alla jobb de söker. På ett ja går det många nej, vägen är sällan spikrak och några nej-tack-svar är en självklar och naturlig del av jobbsökarprocessen.

Ska du svänga höger, vänster eller fortsätta rakt fram? Ibland kan det vara läge att att bromsa, eller kanske backa för att ta in på en avfart du tidigare passerat.

Nästintill som jag aldrig skrivit mitt eget cv och brev, men jag gör det nu för en fotograf tjänst på deltid på Erik Olsson Fastighetsförmedling - håll tummarna för mig för det är ett jobb som jag skulle tycka vore jätteroligt :) erikolsson.careerhub.se/?_p=…

Glöm inte att fråga vem som haft tjänsten tidigare och varför denne valt att sluta? #karriärtips #anställningsintervju

Likväl som arbetsgivaren vill ha svar på varför de ska anställa dig, vill du säkerligen veta vad du får ut av att vara anställd hos dem? Du vet redan att tjänsten i sig har fångat ditt intresse, men vad har företaget i övrigt att erbjuda dig? #anställningsintervju #karriärtips

Det här är en bra sida att bläddra på om du inte vet vad du vill arbeta med eller vilket yrke som passar dig 👍 framtid.se/