Ingela Skullman retweeted
Vill du jobba för unga, fred och säkerhet? Nu finns två spännande tjänster att söka hos @Operation1325 inom projektet Diabella!
📌Projektledare
📌Kommunikatör
Läs mer och sök #nyttjobb senast 4 juli! 👉globalportalen.org/jobb
Ingela Skullman retweeted
Sluta fokusera på att bli den perfekta bonusföräldern familjetradet.com/2018/11/09…
Ingela Skullman retweeted
Bonusmammor till bokprojekt familjetradet.com/2018/10/28…
Ingela Skullman retweeted
Vi behöver fler berättelser och böcker från människor som INTE bränner ut sig. Och då menar jag inte att de som bränner ut sig har sig själva att skylla. Men det finns en obehaglig tittasnettmentalitet mot människor som är bra på att säga nej och inte göra för mycket.
#hållbarhet
Ingela Skullman retweeted
Visste du att beteende är viktigare än intelligens för att förutsäga framgång? Beteende går observera, mäta, förutsäga och förändra - Belbin listar 8 anledningar till varför det är viktigt med beteende. motivation.se/innehall/8-anl… #motivation #beteendemönster
Ingela Skullman retweeted
Långa arbetsdagar kan ge störd hjärtrytm. prevent.se/arbetsliv/halsa/2…
Ingela Skullman retweeted
Flertal organisationer anser att stress ska inspirera till kreativ problemlösning. Hur ställer sig medarbetarna till detta? Prestera ni bättre av stress?
#HR #Nyheter #Stress #Arbetskultur #arbetsmiljö #hälsa
0%Ja
100%Nej
3 votes • Final results Ingela Skullman retweeted
I vår blir det kostnadsfria seminarier i Malmö, Falun, Umeå och Göteborg. Anmäl dig! gillajobbet.se/anmalan/
Gilla Jobbet är ett samarbete mellan Prevent, @afaforsakring och @suntarbetsliv #arbetsmiljö
Ingela Skullman retweeted
Efterlysning: Teckenspråkstolk som möjligen finns här på Twitter och som kan ta uppdrag under morgondagen: Ring mig gärna eller maila: Telefon: 070-768 27 86
E-post: [email protected]
RT = ❤️ – at Huddinge, Sverige
Ingela Skullman retweeted
Är låg frånvaro viktigt för karriären?
Många arbetsgivare tar hänsyn till låg frånvaro vid anställning. #HR #Nyheter #Karriärer #frånvaro
Ingela Skullman retweeted
Anställda känner press för att umgås med kollegor utanför jobbet. Är socialisering efter arbetstid en viktig faktor för utveckling i karriären? #HR #Nyheter #Aw #teambuilding
Ingela Skullman retweeted
Härom dagen såg jag rubriken: ”Många med tinnitus lider i det tysta".
Hallå där! Det är ju precis det vi inte gör...
Ingela Skullman retweeted
Ja, vad ska man säga ... :)
#hemmafixare
Ingela Skullman retweeted
Finns det någon (helst kvinnlig) språkvetare där ute som skulle kunna tänkas vilja prata i radio (P1) om ordet "fuck" och dess betydelse i det svenska språket, samt för-nackdelar med att tillåta det i radio. Frågar åt journalist.
Ingela Skullman retweeted
Kan man säga något annat än "Yay" 😃👍👍 Det är bara att ta chansen du med – hitta nya kunder redan idag! facebook.com/priceupsweden/
Ingela Skullman retweeted
Badrumsrenovering i Sollentuna, bergsprängning i Kolartorp, byte av bjälklag i Norrtälje eller en flyttstädning ... facebook.com/priceupsweden/
Ingela Skullman retweeted
Jag har inte råkat lika illa ut som Helena Edlund av att uttrycka åsikter i #svenskakyrkan Vänner och kollegor har bara slutat hälsa. Starka mekanismer för likriktning av tanken verkar. Det är lågt i tak i vår kyrka och det finns alldeles för många ömma tår.
Ingela Skullman retweeted
Intressant läsning :) Hur botar man en egoist? capdesign.se/hur-botar-man-e…
Ingela Skullman retweeted
Efter fjolårets chocksiffror på elen bestämde sig familjen för att göra sig av med den direktverkande elvärmen facebook.com/priceupsweden/





















