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Atesora Group ® es una compañía nacida para acompañar a organizaciones y profesionales en situaciones de cambio, desarrollo y transformación.

Madrid
Joined August 2015
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7 consejos para combatir los efectos negativos sobre la salud del #teletrabajo➡️bit.ly/3viuNhM #RRHH
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Con @HELIOS_ENI_CBC te invitamos a unirte a su encuentro virtual con empresas del sector azul y circular 👥 para saber más sobre el #mentoring para el #crecimientoprofesional. 📅 27/02, a las 10.00h. 🗣️ Speaker invitado @AtesoraGroup Regístrate aquí: ✍️ bit.ly/MentoringAzul
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Trabajar motivados. #EsquivarLaMediocridad de @XavierMarcet. Vivir en un “ecosistema de honestidades”
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📢El #coaching es tendencia y #España es uno de los países con más coaches certificados por @ICFEspana. Por ello, hemos elaborado un reportaje y pudimos contar con aportaciones de directivos de @AtesoraGroup, @DarteFormacion, #CORAOPS y @Humaniza_es. 👇🏽 equiposytalento.com/noticias…
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Desconexión emocional, ¿qué pueden hacer las empresas? buff.ly/3qX1FKq @ORH_RH
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"Cada vez habrá menos empleo pero más trabajo" @Sagardoy en @expansioncom #reskilling #upskilling
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📣 Diversidad de género: Desplegando el potencial. La #diversidaddegénero ha sido un área poco desarrollada en las organizaciones durante el siglo XX y continúa planteando importantes desafíos en la actualidad. Si quieres saber más @AtesoraGroup 👇🏼 consultoria-consultores.es/a…
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El 70% de los empleadores espera que la dificultad para atraer talento persista en 2022 ➡️bit.ly/3DjNmCA #RRHH #talento
Las organizaciones y los líderes que permiten ofrecer a los demás su mejor versión son aquellos que crecen haciendo crecer. En este articulo en @LaVanguardia esbozo algunas de las principales ideas de mi nuevo libro CRECER HACIENDO CRECER
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José María Macías, de @ESICEducation, ha analizado las principales tendencias de la formación, como pueden ser: el auge de las habilidades, la formación P2P, la búsqueda puntual de expertos, educación práctica, alternativa y personalizada o la EdTech. #CorporateLearning21
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📌Cómo hacer que funcionen los nuevos modelos de trabajo híbrido➡️bit.ly/3mN3kAx #RRHH @openhr_soft
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“Los buenos días dan felicidad, los malos días dan experiencias, los días terribles dan lecciones y los mejores días dan recuerdos.” Richard Feynman, Físico.
Never regret a day in your life. Good days give happiness, bad days give experiences, worst days give lessons, and best days give memories. —Professor Richard Feynman
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📆 Taller Virtual: La empresa más camaleón que nunca @AtesoraGroup ofrecen un taller virtual sobre qué hacer, cómo reinventarnos y qué tipo de mentalidad debería imperar en las empresas flexibles y adaptables. ¿Quieres asistir? Inscríbete aquí: bit.ly/3e5aZ
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Estas son las profesiones con cero desempleo dozz.es/paefs2
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Dime a qué juegas y te diré qué empleo podrás conseguir antes que otros... Jugar a videojuegos ayuda a obtener un puesto. @tinofernandez @Exp_empleo expansion.com/expansion-empl…
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Coronavirus: cómo el mundo del trabajo puede cambiar para siempre 12 reflexiones de expertos seleccionados por BBC Todos sabemos que el trabajo nunca será el mismo, aunque todavía no sabemos todas las formas en las que será diferente bbc.com/worklife/article/202…
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5 lecciones aprendidas en el trabajo durante 2020 equiposytalento.com/talentst… a través de @talentstreet360
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Presencialismo🏢 o #teletrabajo 🏡? Más de la mitad de los profesionales españoles apuestan por un modelo híbrido de trabajo 📣⏹️ equiposytalento.com/talentst… #RRHH #empleo #employerbranding via @ChequeGourmet
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El #mentoring, una de las tendencias al alza en la Gestión de Personas equiposytalento.com/talentst… vía @talentstreet360 #RRHH
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