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私は、教育と学術行政に革命を起こします。意欲あふれる人を増やし、「現場を見、人を大事にする」大学システムを実現します。 絵空事ではなく、現実問題認識に基づいたやり方で実現可能です。やり方はウエブサイトを! 革命資金寄付歓迎!日本の実質GDP成長を5年で100兆円上積みさせることを目指します。

仙台にいます。
Joined December 2019
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【来週 11/16(月)開催・参加無料】 来週月曜の夕方、仙台で「Material MEETUP SENDAI」を開催します! 今回、東北の素材系スタートアップ(FOX、アルファテック)のピッチ&現物に加えて、大手企業(artience、リンテック)の方が「いま探している技術&提供できること」を発表する逆ピッチもあります! 講演やパネルディスカッションでは、私がモデレーターを務めさせていただき、素材系スタートアップにフォーカスして、素材シーズをもとに如何に事業を作り、グローバルで展開していくか?について話す予定です。 10年以上、素材系に特化してスタートアップ投資をしてきて、多くのケースを支援し、向き合ってきたUMIベンチャーズ代表の山本氏に講演いただいた後、 自ら素材系スタートアップの代表を務めた後、今はディープテック特化スタートアップスタジオで多数のシーズを発掘・育成するチームアルマダ代表の山地氏、地域に根ざして東北唯一の独立系VCスパークル取締役の市川氏も加えて、話を展開していきます。 Co-LABO MAKERを始めて9年。ラボのシェアリング、実験の委託、中古機器の売買と、研究リソースを外に開く仕組みを作ってきました。 その中でずっと歯痒かったのが、いい技術と、それを探している企業が、あと一歩で出会えていないことです。 技術を探している側と、技術を持っている側。 その両方が同じ場にいれば、話は一気に進む。 だから今回は、探す側から先に話してもらいます。 学生時代を過ごした東北にも、まだ知られていない面白い技術がたくさんあります。 地方のスタートアップが、世界で勝つにはどうしたらいいのか? 東北で挑戦している方々と一緒に、一般論ではなく生々しい話をしたいと思います。 「大手企業と組みたいけど、どこに提案すればいいかわからない」というスタートアップ・研究者の方も、「新しい素材・技術を探しているけど、地方のスタートアップとの接点がない」という企業の方も、ぜひ。 素材系スタートアップを支援されている方も含めて、幅広くご参加いただければと思っております。 参加は無料です! 本編のあとには懇親会もあり、そこでは素材シーズの現物も実際に見たり触れたりしながら話せる予定なので、会場に来られる方は、登壇者や参加者とぜひ直接話してみてください。 Zoomでのオンライン視聴もできます(懇親会は会場のみ)。 ぜひ気軽に遊びにいらしてください! 11/16(月)17:00〜(懇親会 18:50〜) 仙台スタートアップスタジオ(仙台市青葉区) ▼詳細・参加申込URL peatix.com/event/5232078
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締め切り延長されました。ぜひご回答ください。🐭
【ニュース】<リマインド> 件名:【ご回答のお願い】第6回科学技術系専門職の男女共同参画実態調査(大規模アンケート) 主催者:男女共同参画学協会連絡会 回答期限:2026年11月13日(金) 参考URL:jbsoc.or.jp/news/news4/danjo…
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論文出しました UMI-tag(固有識別タグ)を使用してTnSeqの定量性を高める方法を確立しました。UMI-tagの連結方法に特徴があります。 またUMIタグがNGSシーケンスライブラリー中に何種類ぐらいありそうか、全部読み切らずとも推定する数学的方法を開発しました。UMIタグを使用した研究一般に利用されることが期待されます。 【方法の説明】シーケンスライブラリー中にn種類のUMIタグがそれぞれ無数にあり、そこからm本のリードを得た時に、x回観察されるUMIタグの個数の期待値は以下の式で表されます。この計算によって得られた分布と実際に得られた度数分布の差を最小にするnを求めます。 リードの取得数が十分であったかを考える上で有用なDCV指標値(detection completeness value)が得られます。リンクはリプ欄
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パワハラ、セクハラ、アカハラの通告が後を断ちません。少しずつ表沙汰になってますが、氷山の一角です!一掃しなければ🙇‍♂️ j-arc.org/
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そうか、AIは音声まで改変できるんだ。 これからは、パワハラの証拠として音声データを使うのも難しくなるかもしれませんね。 パワハラの証拠を握りしめたまま温存している研究者の皆さん、証拠の価値が疑われる時代になる前に、早めにその実弾をぶっ放した方がいいですよ。
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他の大学の総長選挙で、誰が勝とうが興味はない。誰も応援していない。そもそも関係ない。 ただ、外野から見ていて、なぜ、文部科学大臣が、東大だけに口を出してくるのかは、理解に苦しむ。 同様のことは、すでに他の大学でも起きつづけている。 なぜ、東大には介入し、他は見て見ぬふりなのか。説明のロジックが乏しい。 ちなみに、大臣の説明の3点の重複をもって、大臣自ら、口を出すロジックとすることは恣意的だ。 あたかもな数字で、口出しを無理やり正当化しているようにしかみえない。 むしろ、他大学に介入せずに、東大には介入していることの批判を受けて、後付けの説明をしているようにしか見えない。 まあ、むろん、大臣は、就任したばかり。高等教育に明るいとは思えない。 たぶん、振りつけられてるだけだろう。これは、あくまで邪推である。 東大総長選考の検証要請、文科省が重くみる3要素 「唯一の特異例」:朝日新聞 asahi.com/articles/ASVBR0FF9…
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これほんと激しく同意。裁量権がないのに裁量労働とはいかに。請負事業者を指揮命令下に置く(=偽装請負)のと同じ状況だろう。労基が立入した方がいい。 ”ビザ手配や会議運営など他者の予定に縛られる事務労働は、時間配分などを決める「裁量」がない”
事実上の事務職を「助教」名目で雇い、「裁量労働制」を適用するのは、教員が人件費を固定し、無限に雑務を押し付ける極めて悪質な脱法スキームとしか思えない。 ビザ手配や会議運営など他者の予定に縛られる事務労働は、時間配分などを決める「裁量」がなく、制度の趣旨と完全に矛盾している。
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違法な公募を堂々と、Xで募集してしまう井上史大教授と横浜国立大学は一体何を考えているのでしょうか。 あまり広まってないけれども、この件はもっと議論されてほしい。大学の労働環境がどんどん悪くなっていることを示す象徴のような違法公募で、事務さえ裁量労働でやらせようとしている。
これほんと激しく同意。裁量権がないのに裁量労働とはいかに。請負事業者を指揮命令下に置く(=偽装請負)のと同じ状況だろう。労基が立入した方がいい。 ”ビザ手配や会議運営など他者の予定に縛られる事務労働は、時間配分などを決める「裁量」がない”
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事実上の事務職を「助教」名目で雇い、「裁量労働制」を適用するのは、教員が人件費を固定し、無限に雑務を押し付ける極めて悪質な脱法スキームとしか思えない。 ビザ手配や会議運営など他者の予定に縛られる事務労働は、時間配分などを決める「裁量」がなく、制度の趣旨と完全に矛盾している。
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CEATEC来ました〜 あそびにきてください
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補足 Aのやり方をすると、変異の入っていないプラスミドをもったコロニーが生えてくることがある。 DpnI処理でベクターを分解していてもである。 これは、PCRの最初の方のサイクルで生じる、プラスミドに沿って合成されたストランドのせいだと考えられる。このストランドには変異が入っていない。 このようなストランドが2本組み合って大腸菌に入り、組み換えを起こすと変異が入っていないプラスミドが出来上がる。 これが問題になる場合は、鋳型の量を極力減らすか、狙ったサイズだけをゲル抽出するか、運良くあれば変異導入箇所の制限酵素認識部位で切る、といった手がある。
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中国 「ウイグル人迫害なんてデマです。直接確かめに来て下さい。招待します。私が案内します。約束しますよ🤗」 司会 「ではあなたの案内は不要です。護衛も監視もつけないで。自由にウイグル人に取材させてください。いいですか?」 中国 「やっぱり駄目です🤗」 司会 「どうなってんだお前」
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お、ナチスの真似か? 【速報】自民、議員任期延長の集中討議を提案 #47NEWS 47news.jp/14159401.html @47news_officialより
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東北大研究理事もh指数が10台でビックリしたな。ちなみに女性w
東京大学総長に選出された藤垣氏、倍以上の票を得た染谷先生の業績を比較すると明らかにおかしなことがわかる。 まず倍以上の票を得た副学長の染谷先生は有機エレクトロニクスを研究者であり理研にも所属されている。 プラスチックより簡単に製造できる素材で世界最薄の集積回路や有機太陽電池を開発、医療や電子の世界で世界的貢献する新技術を開発している。 日本は近年この分野では強く、AI時代には集積回路等の小型化や身につける形にすることが重要なため、日本の産業が世界で躍進するために極めて画期的な発明を次々に生み出している。 世界中で研究者の論文数、引用数の表示に使われるデータベースScopusによる論文引用件数は5万8千件。論文数は602、Hi-indexは108である。 ちなみに経営学の世界的な研究者はHi-indexが119である。 Hi-indexは30ならまあまあ、40を超えると極めて素晴らしい業績であるから、染谷先生は世界的に卓越した研究者である。 一方の藤垣氏は社会技術評論や科学コミュニケーションであり、社会学寄りの研究をしており、技術や発明を生み出すハードサイエンスではない。 Scopusによれば引用数426、文件数35、Hi-indexがたったの12である。 つまり世界的な評価では、このスコアは駆け出しから中間層の研究者であり、教授レベルですらない。 イギリス、カナダ、アメリカの基準なら「常勤講師」になることができれば幸運である。 科学技術評論や科学コミュニケーションも本場は英語圏であり、研究は英語での発表が当たり前なため、「文系だから論文が少ない」「一般書や教科書がある」「授業をやっている」「マスコミに登場している」という説明は全く説得力がない。 東京大学は世界に誇る卓越大学だそうだが、投票数が新選出の学長の倍以上で、Hi-indexが新学長の9倍、日本の社会に富をもたらす世界的研究を行っている染谷先生が学長に選ばれなかった理由は極めて不可解である。 最終決定に携わった委員達は実績をきちんと見ていたのだろうか? そこに関して納税者が納得する説明をできなければならない。 真理追求の学舎では女性初かどうかは関係ない。そこにあるのは真実であり、政治が持ち込まれてはならない。 この結果が、海外の研究者、大学、政府、学生、保護者、企業に知られた場合、どんな反応があるかは想像するまでもないであろう。 そして優秀な研究者は東大を目指さなくなる。 実績が評価される海外の研究機関や大学に行くだろう。 報酬も地位も遥かにマシだからである。 政治を優先する大学だらけになれば日本は本当に沈む。
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組織的なハラスメントが認定されたことの意義は大きいです。国立大学の環境は歪みが大きすぎるのですが、競争的資金を潤沢にもっていても「旧スタッフ」だからという理由で学生を配属しないという考え方はどこから来るのかは考えてみる価値があります。mainichi.jp/articles/2026093…
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自作の破砕用ビーズ秤量スプーンの出来栄えを見て欲しい。 材料はPCRチューブと1mLチップを各一本、以上。 なかなかすごくないですか!? 一杯0.5g、そのままチューブに分取できます! #北里大学 #生物機能開発学研究室
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今のムーブメントは追い風です! 様々なきな臭さが届いてます🙏
【情報募集】 アカデミア界隈の人事に疑問・不満などがありましたらご意見をください🙇‍♂️特にパワハラ・アカハラをする(した)教員の。 j-arc.org/
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雇用を切られてしまった。任期付き雇用は3月迄。その後はどうしようか…。困った💦アカデミアの世界ではあたり前なのか、いきなりだった。心の準備する間もなく、ばっさり。人格を疑うわ。大学も一部の人に私物化されてしまったな。
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【情報募集】 アカデミア界隈の人事に疑問・不満などがありましたらご意見をください🙇‍♂️特にパワハラ・アカハラをする(した)教員の。 j-arc.org/
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研究室に来ないのはだれだ?
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