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Berlin, Deutschland
Joined March 2018
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Früher galt man als erfolgreich, wenn man für ein erfolgreiches Unternehmen arbeitete. Heute suchen die Menschen nach Sinn, sagt der Arbeitspsychologe Theo Wehner im Interview. zeit.de/arbeit/2019-03/zufri…
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Feeling anxious or stressed? Take deep breaths in time with this... #ArtOfBreathing bit.ly/ta3RmO Pls retweet/like etc
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Eric got featured in an interview with @MDRAktuell highlighting our alumni #startup @Neuronade Check it out in the link! MDR.DE buff.ly/2LdL4ia
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Projekt Goldmedaille und vieles mehr - Endlich online: Rückblick auf die Workshop-Runde 1 des HR Innovation Days 2018 leipzig-hrm-blog.blogspot.co… #HRInnoDay18 @FuturebirdsDe @Excellent_HR @_mindance @PhilippSchuch @patparius
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Restructure your mind für early birds mit Lukas Stenzel von @_mindance #HRInnoDay18
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Agile Prozesse = Offenheit+Fokus
Ein zusätzlicher Stressfaktor... In der VUCA Welt
@_mindance setzt hier an!
#HRInnoDay18
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Our amazing partners at @aok_plus got featured in an article showcasing their innovative capabilities! Check it out in the link (In German). buff.ly/2H5KEUo
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Falls es heute regnet - Lesestoff vor dem HR Innovation Day - Infos & Interviews mit Speakern & Workshop-Hosts wke.lt/w/s/F4urD @Kaiboard @MartinGaedt @PhilippSchuch @tomwhaak @IrgTBuehrer @fannycihlar @celpaxreb @d_muehlbauer @FreudenthalRalf @_mindance #HRInnoDay18
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Der HR Innovation Day 2018 rückt näher - Infos und erste Interviews mit Keynote-Speakern und Workshop-Hosts finden sich hier leipzig-hrm-blog.blogspot.de @ExcellentHR @_mindance @Futurebirds @function_HR @celpax @patparius @HRTrendInst #HRInnoDay18 #HRInnoDay
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Most business leaders are increasingly pressured by the acceleration of complexity in the systems they navigate. It's never-ending, often stressful. But that's also why setting aside time to pause and reflect is essential. It will help you make better decisions, not just react.
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Absolut empfehlenswert! Feat. @FreudenthalRalf @_mindance @tomwhaak @d_muehlbauer @celpaxreb @BarbaraBraehmer @Vicsek @CAthanas @PhilippSchuch @MartinGaedt @IBMDeutschland @CrosswaterJob @HR_Inno_Day #HRTrends #HRInnoDay teapawt.net/PeterMWald/status/9746…
HR Innovation Day am 2. Juni 2018 - Ein erster Blick auf das Programm leipzig-hrm-blog.blogspot.de… #HRTrends #HRInnoDay
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Spannender Post zu #Digitalisierung und Qualifizierung #futureofwork leipzig-hrm-blog.blogspot.co… via @PeterMWald
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#Achtsamkeit und #Stress Bewältigung in einer #Mitarbeiter #App. Alle Infos zum #HR #Startup MINDANCE heute auf @saatkorn saatkorn.com/hr-startups-auf…
