מרשם - ארגון מתמחי הרפואה

בינתיים בהר"י, עשייה של אירגון עובדים.

אין בכתבה או בדוח איזכור לכמות שעות העבודה במערכת הבריאות, בוודאי שגם אין תיקנון של השכר לשעות העבודה. אפשר לטעון על גודלו של השכר תוך התעלמות מכמות שעות העבודה נוספת שזה דרש?

ואי אפשר שלא להתפלא על הפער בין המציאות הכמעט אוטופית של הכתבה והדוח לבין המציאות היומיומית של הרופאים והרופאות. קיזוז של כ-66% מדמי ההבראה, מתמחים וסטאז’רים עובדים מאות שעות בחודש תחת תעריף שעתי שהוא על גבול המינימום.

משרד האוצר ממשיך לנופף בשכר ממוצע (של 64 אלף שקל לרופא) כאילו זה נתון שבאמת משקף את מצב הרופא הממוצע. אבל עיון מעמיק בדוח הכלכלן הראשי של האוצר, שפורסם השבוע, מראה איך הנדסת נתונים וניסוחים סלקטיביים מייצרים תמונה מטעה, ומסביר את הסיבה האמיתית לקריסת מקצועות הליבה. שרשור 🧵👇

מחקר חדש שפורסם ב-JAMA מחזק טענה מוכרת: שחיקה של רופאות מתמחות סביב היריון ולידה היא תוצר של מערכת, לא של כורח מציאות. הממצאים מדגישים את הצורך במערכת תמיכה ארגונית מותאמת. 🧵👇 #מחקר_הכשרה_רפואית

בדרום צפוי לקום בית חולים חדש. כצפוי, עולה סוגיית האיוש הנפוצה - מהיכן ואיך ימשכו רופאים לפריפריה? המנהלת העתידית עונה -תמריצים, איכות, להביא מנהלים חזקים שימשכו מתמחים בעקבותיהם ישנה הבנה שהפריפריה זקוקה לתמריצים בעבור איוש. כשקוצרו התורנויות בפריפריה, ציפו שאנשים פשוט יופיעו

בעיית כוח האדם במערכת הבריאות בכל הקשור לנושא הזה, המדינה הפגינה אוזלת יד מתמשכת לאורך שנים, עד כדי כך שכיום כחצי מהרופאים בארץ בני 55 ומעלה וכרבע מהרופאים על גבול ואף מעבר לגיל הפרישה. הציבור חש זאת על בשרו בצורת ירידה בזמינות שירותי בריאות, דבר שיהיה במגמת החמרה בשנים הקרובות

ועוד כמה מילים על סכסוך העבודה של הר"י על חוק ההסדרים. ה OECD כתב דוח תכנון כוח אדם הלקוי במערכת הבריאות בארץ. המלצות חוק ההסדרים, אינן איזו "המצאה של ממשלה שמנסה להתערב פוליטית", אלא נגזרת של דוח ה OECD, שבו כתובות אותן ההמלצות באותן המילים.

ההסתדרות הרפואית פרסמה היום איום, שלא לומר זעקת שבר. האיומים מגיעים על רקע חוק ההסדרים שפורסם לאחרונה, המבטא לשיטתה של הר"יהשתלטות פוליטית על מערכת הבריאות (כאילו שעד כה היה מדובר במערכת חופשיה). ima.org.il/News/ViewContent.…

אחת לכמה שנים, מוקמת וועדה שממליצה את המלצותיה להתמודדות עם בעיית כוח האדם הרפואי. אבל כמו שכתוב בדוח, מדובר בהתנהלות משברית, בפתרונות אד הוק וצריך לעבור למצב של גוף קבוע שעובד ומנתר באופן רציף את מצב כוח האדם הרפואי במערכת.

לצד כל המשברים שפוקדים את המדינה בתקופה האחרונה, צריך להזכיר משבר שמתבשל לאט ולא מדובר מספיק - משבר כוח האדם במערכת הבריאות, המתבטא במחסור הולך ומחמיר ברופאים. משרדי הבריאות והאוצר נערכים בימים אלו עם תוכניות, לרבות מועצה לאומית לתכנון התמחוניות, ביטול הסטאז' ומדעי יסוד.

עומד להיחתם הסכם שכר קיבוצי חדש בין הרופאים לבין האוצר. לצערנו, נראה שגם הפעם, כהרגלם של הסכמים קיבוציים בארץ - הצעירים הופקרו. אפשר לומר הרבה דברים על ההסכם הזה. אבל אני אשמח להעלות כרגע נקודה אחת.